第27章 橄榄枝 (第2/2页)

后向苏浩抛出了橄榄枝。

    ??“政府编制吗？正好我目前也没工作，什么职位？”

    ??苏浩一副很感兴趣的样子。

    ??假如能在警局工作，就有机会接触到更多的事件，这样一来，他触发系统任务的概率就能提升不少，升级起来也更快。

    ??“具体职位上面暂时还没安排好，但至少也是副科级，还可以领取额外津贴。”

    ??局长顿了顿道：“不过想加入异能者编制，可能还需要接受一段时间的培训与考核，并不是什么人都能合格的。”

    ??“培训考核么？”苏浩皱眉：“具体是什么？”

    ??局长将手边早就备好的一份文档递过去。

    ??文档上大概写着，异能者需要接受异能测评、并参加熟用自身异能的特殊培训、以及笔试考核各项规章制度等等……一系列培训考核，至少也需要两三周时间。

    ??两三周？太长了，肯定不行。

    ??整个世界正处于异能浪潮的开端，如果这时候跑去培训个两三周，和外界脱节，天知道等他出来时，世界会变成什么样？

    ??“能不能不接受培训？直接进编制？”

    ??苏浩试探问道：“毕竟我的异能是身体全方面提升，完全没必要培训。至于规章制度什么的，我也可以自己在家里慢慢背，咱们先上船后补票怎么样？”

    ??“这我做不了主，得向上级汇报一下……你先回去等通知吧，最迟明天就会有人联络你，务必保持电话畅通。”

    ??局长见他没立即同意，倒也太没在乎，直接结束了话题。

    ??他叮嘱苏浩不要把异能的事情透露给普通人后，又叫了名警员过来，详细登记苏浩的个人信息备案，便示意他可以回家了。

    ??离开派出所，天都蒙蒙亮了。

    ??苏浩抬头看天：“局长虽然表露出拉拢的意向，但貌似，对我的异能并不是太重视？也好，不重视就意味着监控也不会太严，对我而言是好事。”

    ??他从局长口中得知，异能者大致分为四类：元素型、特殊型、神秘型、普通型。

    ??普通型异能最简单，无非就是身体某一方面被强化。

    ??下属分支有：力量型、敏捷型、全面型等等……苏浩展露出的实力就被局长误认为是全面型。

    ??“普通型异能？听上去就很普通啊，只是肉身变强而已，在这个热武器纵横的时代，提升那么点力量压根没什么卵用，难怪不受重视。”

    ??苏浩攥了攥拳头：“我哪怕不用雷元素技能，光靠升级所附带的属性点，就足以匹敌绝大部分普通型异能者了。”

    ??话虽如此，但若是谁敢把他当成普通型异能者，绝对会后悔。

    ??别忘了他还有系统专精，格斗技巧堪称精英中的精英，而且能继续升级！

    ??当双方力量差距并不悬殊时，苏浩就可以通过精妙绝伦的招式将对手碾压！

    ??至于元素型异能也没什么好介绍的，苏浩目前掌握的雷元素，就属于元素型异能的一种。

    ??特殊型囊括的范围则十分广泛，有点类似于系统异能模块里的特殊异能和被动异能？比方说，隐身、分身、断指再生、绝对平衡等等就都属于特殊型异能。