第78节 (第1/3页)

    ??惯例的比赛奖金高达五千万已经足够大手笔，可跟着后面那条规则却更加凶残。

    ??平台开放前三个月，每天直播时常长到四小时，每月坚持完成二十五天，即可拿到不低于两千元的保底工资，工资随观看人数不断递增。

    ??别小看这两千块，这条规则是没有门槛的，意味着人人都可以参与，哪怕你只是普通人，只要能够达到规定时长，摘星一样给钱。

    ??除此外还有各种梦想激励金、扶持金、全勤等各式各样的奖励，看得人眼花缭乱，目瞪口呆。

    ??这份计划书，简直就差直接把‘财大气粗’四个字贴在脸上了，简直让人瞠目结舌。

    ??计划书的最后，是一行漂亮的宣传语。

    ??【你尽管做梦，摘星为你的梦想买单】

    ??第76章 =招募= 大主播。

    ??摘星直播这三条微博一公布, 瞬间在直播行业掀起了一波前所未有的浪潮，无论是对于主播, 还是对于喜欢看直播的用户, 这般大手笔都足够引起他们的好奇。

    ??由于《摘星寻梦扶持计划》奖励实在诱人，尤其是那条不设门槛的底薪计划, 非但引起业内主播的注意，甚至还出圈了，不少从未有过主播经验的普通人也为了这三个月的底薪纷纷报名。

    ??仅仅不到一周, 报名申请成为主播的人数就达到了两万人, 并且这个数字还在以恐怖的速度不断递增。

    ??摘星新任负责人将报表递到叶舟面前, 脸上表情虽然不明显，声音里却带了几分忧色, 不安道：“叶先生，报名人数现在已经远远超出我们预期，您看我们是否要对之前的规则进行一定修改，否则光是底薪就……”

    ??“没必要。”叶舟打断, 修长的手指富有节奏的在椅子扶手上轻轻敲击, “我们现在正是需要打名气的时候，这时候改规则无异于自砸招牌, 之前做的所有努力都白费了。”

    ??“继续加大宣传力度吧，前期那么多钱都砸进去了, 也不差这点。”翻看着文件，叶舟语调平静的对负责人吩咐道。

    ??虽然早有预料，可真的听到自家老大这话, 负责人还是忍不住心生感慨，什么是豪，这才是真的豪啊。

    ??感慨归感慨，负责人想了想，又抛出另一个比较关键的问题：“还有件事情叶先生。”

    ??“我们对直播内容是否有所要求，如果不设要求的话，难免会被投机取巧的人钻了空子，用无意义的直播混时长，只为拿那两千块的底薪。”

    ??怕叶舟再像刚才那般干脆，负责人直接分析了这样混时长的弊端：“只是混底薪的话也就算了，最重要的是，一旦这样无意义的直播数量多了，难免会影响到用户体验，导致客户流失的问题。”

    ??叶舟还真没考虑过这个问题，但他也不是那种不听劝阻一意孤行的人，只要建议是正确且有道理的，他都会欣然采纳。

    ??“你有什么好提议吗？”叶舟坐直身体，正色问道。

    ??负责人见他肯听劝，心中对这位老板的好感更甚，已经将摘星划入可长久发展平台，起码短期内不用因为平台管理层各式各样骚操作而担忧了。

    ??这么想着，负责人将最近这几天开会讨论出的几个方案一一讲给叶舟。

    ??“对观看人数设定门槛，每月观看人数至少需要达到三千。”

    ??“开通管理员二十四小时对各直播间进行抽查，一旦发现恶意水直播时长的现象，警告两次不改者直接剥夺参与资格。”

    ??“成立用户举报功能，用户投诉后会由平台管理组进行审核，一旦证明举报属实，剥夺参加资格，同时对举报用户进行星币奖励，若警告两次不改，同样剥夺参与资格。”

    ??星币是摘星直播的流通货币，1星币=1现金，可用于在摘星直播打赏喜欢的主播，星币仅供平台消费，可充值不可提现。

    ??两人就细节聊了一会儿，叶舟就点了头，和负责人一起敲定了这些处罚措施。

    ??聊完这些，叶舟看了眼时间，起身道：“那我就先走了，如果有什么事可以打我的电话。”

    ??负责人一路将他送到了公司门口，目送着叶舟远去的背影，对一旁的秘书感慨道：“要不了多久，摘星会在直播界大放异彩的。”

    ??秘书虽然不太明白为什么他这么笃定，却礼貌的垂下头，并没在这时候扫兴。

    ??离开了摘星，叶舟坐进驾驶位，从备忘录里找出之前记录的地址，开了导航朝着那个地址驶去。

    ??大约半个小时后，叶舟在一处有些老旧的居民楼前停下了，将车子停好后，按照备忘录记下的详细地址，找了大约十分钟才终于到了此行的目的地。

    ??“六楼601，应该就是这里了。”站在门口，最后确认了一边地址无误，叶舟伸手敲响了破旧的防盗门。

    ??敲了很久都没有人来开，就在叶舟以为里面的人估计不在家，准备先去下一家时