不要拍脑袋结婚 第50节 (第2/3页)

她不好打扰他，总惦记着和他单独聊一聊，可他实在忙到抓不到人。

    ??前几天行政部的春节加班名单出来，财务部、投资部、研发部位列加班人员的前三名，但研发最狠，七天的假期一排排了五六天。早晚两班倒，钟易尤其可怕，每班都由他领头。

    ??一向把加班看作家常便饭的席大老板，对他们的拼劲也是没话说。邮件抄送全体中层，回了一句：责成各部门，务必做好研发的后勤保障工作。

    ??加班费成倍付，餐标也是翻倍地涨上去。用行政部经理私下夸张的话讲，要星星不给月亮，买满汉全席都够了。

    ??慕黎黎替钟易高兴：“烽火小食堂的菜好歹有荤有素，你们不用天天开水泡面的捱日子了。”

    ??“是。我和行政说，最好加一顿夜宵，那样吃住就齐了。酒店公司两点一线，把大家通勤的时间都省下来，那才是真正的'闭关修炼' 。”

    ??“公司同意了？”

    ??“席总… …支持，只是时间点不好。很多人春节要回老家，凑不齐人。”钟易人瘦了，笑容也淡了，提到席烽时带点强颜欢笑的尴尬神色。

    ??他从来是一腔热情倾注在工作上，两人统共没聊几句，钟易还赶时间继续上楼奋战。

    ??“黎黎姐，听说你去找了我几次，我想… …明天你不太忙的话，我们约个时间单聊聊？”

    ??看他的样子，很多事已然想得透彻。慕黎黎点点头，临走前又嘱咐他休息时间要保证，别总开夜车。

    ??她明白，他的决心终究来得太晚了。曾经她选择了放弃，再回头已时过境迁。

    ??钟易是很好的朋友，但作为恋人，几年前慕黎黎就明白两人不合适。闺蜜苗苗有一句一针见血的评语，钟易帅的没有攻击性，只可温暖她，在心理上满足不了她也驾驭不了她。

    ??只适合留给怀念。当晚睡前慕黎黎左思右想，给席烽发了条微信：【明天约了钟易。】

    ??第六十一章 报备不等于放行

    ??席烽那边也没睡，很快给慕黎黎回过来，字里行间都能闻到那股子阴阳怪气。

    ??【你是不是认为，报备了就等于放行了？】

    ??又是挑毛病的节奏，慕黎黎打字，【说事而已，谁说是向你报备了？以前尚且不用，何况现在。】

    ??【什么事，又替人说情，还是当说客？】

    ??【都不是。】慕黎黎快速回道。说不是报备吧，她也没明白为什么直觉上没见钟易呢，就想要和席烽先说一声。

    ??想理由想了足足一分钟，她发过去，【虽然有这样那样的现实问题，但你不能否认我的功劳。钟易的公司无论从业务匹配度上还是价格上，当时都是最合适的。】

    ??席烽也不傻，这种公事上的对错之争，谁会大半夜地给他发这个，【到底见他干吗？】

    ??【缅怀过去，畅谈现在，展望未来。】

    ??他看了无名火上来，【怎么，提前拉个垫背的？慕黎黎，这八字别说没一撇… …你就那么急？】

    ??【不用你管。我只问你，你承不承认这个目标是正确的选择？】

    ??【不是的话，我天天催他们出demo ，烧钱的计划批完一个又一个，是在折腾什么？】

    ??席烽不肯正面回答，可慕黎黎已经有了答案。

    ??是啊，公司的几次高层会议上，席烽已经把他的思路阐述得很清晰。智能化酒店要新加入很多元素，一是软平台，一是硬科技。

    ??新的概念酒店里打造了很多吸引眼球的亮点，比如全方位的无人接触服务和自助在线服务，比如热门的rpa技术，比如硬件的机器人服务员。但在整个方案里，平台和系统解决方案是一切硬件和场景实现的基础。

    ??钟易团队的加入，正好解决了公司这方面的欠缺。

    ??而对烽火来说，快速商业落地是王道，对业务和融资有着双重的带动效应。另外最关键的一点，是节奏不容错乱。

    ??初期投入只能支撑一两家类似样板间的酒店，投资人进来的现金流接上，后面才有实力慢慢爬坡，做强做大。

    ??经历了一轮起死回生的洗礼，席老板最大的变化是学会了能屈能伸。要不是那么多烧钱的计划在屁股后头火急火燎地鞭策着，他也不会对投资人低姿态的那么好商量。

    ??老房子的暖风系统陈旧，慕黎黎套上厚厚的睡衣仍然抵不住寒意。空调一吹热风便呼呼作响，慕黎黎放弃了，缩着脖子钻进被窝，给他又发了一条信息过去。

    ??【那时，我闺蜜还好心劝我，不要把钟易拉进这摊浑水里来。】

    ??慕黎黎把枕